» művészet » A kreatív központok stúdiórituáléi

A kreatív központok stúdiórituáléi

A kreatív központok stúdiórituáléi

Kreatív emberekként hogyan strukturáljuk fel az időnket, hogy a legkreatívabbak legyünk?

Gyakran összetévesztjük a tehetséget egy keveseknek adott isteni ajándékkal, de e zsenialitás mögött gyakran valami sokkal kevésbé elbűvölő áll: egy meghatározott időbeosztás. Ehhez is kell dolgozni - sok munkát.

A könyvében Napi rituálék: hogyan dolgoznak a művészek, történeteket gyűjtött össze arról, hány legnagyobb művészünk vesztegette az idejét. Gustave Flaubert azt mondta: "Légy kimért és szabályos életedben, hogy munkádban kegyetlen és eredeti lehessen."

De mit hogy néz ki ezeknek a legendás művészeknek a napi rutinja? Vegyük például Willem de Kooning menetrendjét, amint az az ábrán látható. de Kooning: Amerikai mester, Mark Stevens és Annalyn Swan:

Általában a pár későn kelt fel. A reggeli főleg nagyon erős, tejjel hígított kávéból állt, amit télen az ablakpárkányon tároltak […] Aztán beindult a napi rutin, amikor de Kooning a stúdiójába, Elaine pedig a saját részébe költözött.

De Kooning grafikájánál különösen fontos, hogy mennyire monoton.

Van egy konzisztencia, amely sok összeállított narratívában megjelenikNapi rituálék: hogyan dolgoznak a művészek. Rutin a kreativitás táplálására használják. Ezek a nagyszerű művészek kényelmet, felfedezést, rugalmasságot és találékonyságot találhatnak az időbeosztásukban.

Nézze meg, hogyan osztották meg idejüket ezek a legendás kreatívok:


Szeretné javítani a munkarendjét? Fedezze fel, hogyan szervezték meg napjaikat a világ legnagyszerűbb elméi. Kattintson a képre az interaktív verzió megtekintéséhez ( via ).

Hogyan alakítsunk ki jobb munkavégzési szokásokat? Próbálj követni néhány irányelvet:

Állítsa be az ismétlést

A gyakorló mesterség ugyanolyan fontos egy művész számára, mint az általa választott mesterség.

Jóvá kell válnunk magában a gyakorlatban, hogy jók legyünk a rajzolásban, a fazekasságban vagy bármiben, amit választunk. Míg a Malcolm Gladwell által népszerűsített 10,000 XNUMX órás szabály alapján by  - van, még mindig jó mérőszám, hogy képet kapj arról, mennyi időbe telik, hogy mesterré válj a választott területen.

Gondolj a sprintekre

Ez azonban majdnem olyan fontos, mint a HOGYAN gyakorolsz. A tudatos gyakorlás koncentrációt igényel. A gyakorlati idő meghatározott időkeretekre történő korlátozása lehetővé teszi, hogy teljes mértékben arra összpontosítson, amit fejleszt.

Például 90 perc tiszta koncentráció jobb, mint négy óra meggondolatlan vagy elterelődött gyakorlás.

Tony Schwartz, alapító úgy véli, hogy ez a módszer lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy többet érjenek el, ha mentális energiájukat kisebb részekre osztják fel.

Akkor is vállald el, ha nem megy jól

Samuel Beckett szavai a Szilícium-völgy néhány vezető technológiai vállalatának vezérmotívumává váltak, de a művész munkáira is vonatkoztathatók. 

Fogadd el a kudarcaidat, és tanulj belőlük. A kudarc azt jelenti, hogy dolgozol. Ez azt jelenti, hogy kockáztat és kipróbál valami újat. Azok, akik a legtöbbet elbuknak, végül észrevesznek valamit.

Engedd meg magadnak a hibákat, még akkor is, ha szakértő vagy a szakterületeden. Talán ha tanítványa mesterének tartja magát, engedje meg magának, hogy hibázzon. ez azt jelenti, hogy valami újat próbál ki.  

Tartsa be a menetrendet

Számos tanulmány kimutatta, hogy nekünk, embereknek korlátozott "kognitív sávszélességünk" van. DE

Ha megtaláljuk a számunkra megfelelő ütemtervet, megkíméljük magunkat attól, hogy meg kell választanunk, hol és mikor csináljunk valamit. William James pszichológus úgy vélte, hogy a szokások lehetővé teszik számunkra, hogy „felszabadítsuk elménket, hogy valóban érdekes tevékenységi területekre léphessünk”.

Miért pazarolnánk művészként kreatív energiánkat feladattervezésre?

Fontolja meg ütemtervét a problémamegoldás szempontjából. Hol töltöd a legtöbb időt? A kívánt fejlődést eléred? Mit lehet levágni és hol lehet javítani?

Mi lenne, ha kivetnéd a tervezésből adódó nyüzsgést, és több mentális energiát szabadítanál fel a munkádhoz?